Du freust dich auf eine ebenso abwechslungsreiche wie herausfordernde Einstiegsposition in einem internationalen Team, das fest zusammenhält und das dir exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet? Und du hast Lust, führende Software, die von über 2.000 Kunden weltweit genutzt wird, weiterzuentwickeln, und Unternehmen den Weg in die Cloud zu ebnen? Das ist genau dein Ding?
Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du innovationsgetriebene HR-Lösungen für Kunden verschiedenster Branchen bereitstellst.
Das erwartet dich
Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase übernimmst du zunehmend Verantwortung in der Releaseplanung und -begleitung unserer Softwareprodukte. Dabei stimmst du dich eng mit dem Entwicklungsteam ab, pflegst die Budgetplanung und erstellst alle notwendigen Dokumente im Rahmen des Entwicklungsprozesses.
Gleichzeitig versorgst du das Sales-Team mit deinem Produktwissen und den von dir bereitgestellten Marketingunterlagen.
Du unterstützt das Produktmanagement, bist mit dabei, wenn wir die Produktvision definieren, und bringst dich in Marktanalysen ein.
Schnell entwickelst du dich so zur wichtigen Ansprechperson und zum/zur Expert:in für unsere Produkte.
Nicht zuletzt unterstützt du das Entwicklungs- und Test-Team bei der Implementierung neuer Funktionalitäten.
Darauf freuen wir uns
Abgeschlossenes Studium der BWL oder Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Grundkenntnisse in SAP HCM oder einem anderen Gehaltsabrechnungssystem
Idealerweise erste Einblicke in SAP SuccessFactors oder Workday
Sehr gutes Deutsch und Englisch (mindestens C1)
Eine möglichst kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am direkten Kundenkontakt
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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